6月10日，省總工會女職工部一級主任科員趙萌萌等一行來灌西投資公司實地調研指導女職工工作及“康乃馨服務站”運作情況。連云港市總工會、集團公司工會及灌西投資公司相關領導陪同調研。

調研組一行細致查看了“康乃馨服務站”內的功能區(qū)域、母嬰室配套設施及服務臺賬等，詳細了解了服務站日常服務內容、活動開展、女職工權益保障及關愛幫扶等工作的落實情況，并認真詢問了一線女職工的工作生活狀況、實際需求以及服務站運行過程中的難點問題。

現場調研后，調研組與公司工會、女職工工作負責人及職工代表開展交流座談。就企業(yè)女職工隊伍建設、“康乃馨服務站”運維、女職工權益維護、特色活動開展、暖心服務落地等工作舉措與實踐經驗進行了交流與分享。

聽取匯報后，省總工會調研組對工投集團灌西投資公司女職工工作及“康乃馨服務站”建設成效給予充分肯定。調研組表示，公司高度重視女職工工作，陣地建設扎實規(guī)范，服務舉措貼心務實，能夠立足女職工實際需求開展各項服務，真正把工會“娘家人”的溫暖送到女職工身邊，女職工工作亮點突出、成效顯著。

調研組結合全省工會女職工工作發(fā)展新形勢、新要求，提出針對性指導意見。調研組指出，要持續(xù)做優(yōu)做強“康乃馨服務站”這一服務陣地，進一步豐富服務內容、創(chuàng)新服務形式，精準對接不同年齡段、不同崗位女職工的多元化需求；要不斷深化女職工權益保障工作，常態(tài)化開展普法宣傳、健康關愛、心理疏導等服務；要充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用，搭建成長成才平臺，激勵廣大女職工立足崗位、建功立業(yè)；要總結現有工作經驗，打造特色女職工工作品牌，持續(xù)提升工會組織的凝聚力、服務力和影響力。

下一步，公司工會將以此次調研為新起點，查漏補缺、深耕細作，不斷優(yōu)化“康乃馨服務站”功能，持續(xù)提升女職工服務保障水平，用心用情用力做好新時代女職工工作，團結帶領全體女職工銳意進取、擔當作為，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻巾幗智慧與力量。（西工）